Intressenter: INDA-support Ekonomisk förening, Kumla, Hallsberg, Laxå och Askersunds kommun, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Örebro läns landsting
Projektperiod: 2014-01-01-2014-06-30
Finansiering: Projektmedel har beviljats medel med max 420 000 kronor
Målgrupp: Personer med Asperger syndrom/högfungerande autism i åldern 19-30 år. Personen ska vara motiverad att arbeta och ha eller kunna få en arbetsförmåga.
Syfte: Att öka möjligheten för personer med Aspergers syndrom/högfungerande autism i Sydnärkes kommuner att finna få och behålla ett arbete samt att utveckla nya samverkansformer mellan kommunen-landstinget-Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan, så att målgruppen genom ett långsiktigt stöd får möjlighet till en plats på arbetsmarknaden och därigenom ökad livskvalitet.
Mål:
- Att 30 personer ska genomgå SATSA-modellen och därigenom ha möjlighet att finna, få och behålla ett arbete på den öppna arbetsmarknaden.
- Att minst 6 deltagare går vidare till anställning eller studier under projekttiden.
- Att förbereda deltagaren till en plats på arbetsmarknaden.
- Att informera och stimulera arbetsgivare att anställa målgruppen.
- Att samordna insatser tidigt för att uppnå kontinuitet genom kontakt och samarbete med gymnasieskolan.
Verksamhetsinnehåll:
Steg 1:
Anpassad och grundläggande kartläggning av arbetsförmåga, styrkor, svagheter, intresse och stödbehov. Detta steg består av 12 möten mellan deltagare och arbetskonsulent. Även studiebesök, intressetest samt hjälp att skriva CV och personligt brev ingår i steg 1.
Steg 2:
Arbetskonsulenten tar kontakt med lämpligt företag. Syftet är att hitta rätt arbetsplats, utse handledare, klargöra stödbehov och eventuella hjälpmedel.
Steg 3:
Praktiken startar upp. I detta steg är syftet att kontinuerligt hålla kontakt och ge stöd till deltagaren när denne är på arbetsplatsen, samt att även ge stöd till arbetsgivaren på lång sikt.